L’innovation
L’innovation au service d’un recrutement plus humain
Chez Groupe Adéquat, la technologie n’est jamais une fin en soi. Elle doit avant tout être utile à nos équipes, à nos clients et à nos candidats.
Nous investissons dans des solutions qui rendent le recrutement plus simple, plus rapide et plus efficace, sans jamais perdre de vue ce qui fait la force de notre métier : la relation humaine.
Depuis plus de dix ans, nous développons nos propres outils, renforçons nos expertises et anticipons les évolutions qui transforment le monde du travail.
Des technologies conçues pour les réalités du terrain
Très tôt, nous avons fait le choix de développer des solutions pensées pour les besoins concrets de nos métiers, plutôt que de nous appuyer uniquement sur des outils standards du marché.
Au cœur de nos activités en France se trouve Adventure, notre plateforme propriétaire, développée en interne depuis plus de dix ans.
Elle permet aujourd’hui de gérer la paie de près de 150 000 intérimaires chaque année et répond aux besoins de plus de 16 000 clients.
Près de 100 experts travaillent sur nos sujets technologiques : IT, data, intelligence artificielle, développement, innovation et cybersécurité.
Leur mission : donner à nos recruteurs, commerciaux et managers les bons outils pour gagner du temps, mieux piloter leur activité et se concentrer sur ce qui compte vraiment.
L’intelligence artificielle au service de nos métiers
Depuis 2023, nous avons accéléré l’intégration de l’intelligence artificielle au sein du Groupe.
L’objectif n’est pas d’adopter l’IA parce qu’elle est devenue incontournable, mais d’identifier les usages qui peuvent concrètement améliorer notre façon de travailler et le service que nous apportons.
Nous explorons et développons notamment des solutions pour :
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améliorer la recherche et le matching des candidats
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automatiser certaines tâches administratives répétitives
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faciliter l’accès à l’information pour nos équipes
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mieux identifier et cartographier les compétences
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renforcer le sourcing et l’expérience candidat
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garantir un usage sécurisé de l’IA et des données sensibles
Notre approche est avant tout pragmatique : tester, mesurer les résultats et déployer les solutions lorsqu’elles répondent à un besoin réel.
Plus de temps pour ce qui compte vraiment
Notre vision de l’intelligence artificielle repose sur une conviction simple : la technologie doit accompagner nos équipes, pas les remplacer.
Lorsqu’elle réduit le temps consacré aux tâches administratives, aide à identifier plus rapidement les bons profils ou facilite l’accès à l’information, elle libère du temps pour l’essentiel.
Du temps pour échanger avec un candidat.
Du temps pour mieux comprendre les besoins d’un client.
Du temps pour accompagner un intérimaire.
Du temps pour construire une relation de confiance.
C’est là que la technologie prend tout son sens : lorsqu’elle nous permet de consacrer davantage de temps à l’humain.
Au contact de ceux qui imaginent le travail de demain
Innover, c’est aussi rester ouvert aux nouvelles idées, aux nouvelles pratiques et aux expertises qui émergent autour de nous.
À Lyon, berceau de Groupe Adéquat, notre partenariat avec H7 nous permet d’être au contact d’un écosystème de startups, d’entrepreneurs et d’acteurs de la tech qui imaginent de nouvelles façons de travailler.
Ces échanges donnent à nos équipes l’occasion de découvrir de nouvelles solutions, de confronter les idées et de partager notre expertise du recrutement pour contribuer aux réflexions sur l’avenir du travail et de l’emploi.
Transformer les idées en solutions concrètes
Présent dans 8 pays, avec plus de 420 agences et bureaux, plus de 2 100 collaborateurs et 16 000 clients, Groupe Adéquat dispose d’un terrain d’expérimentation à grande échelle.
Cette présence nous permet d’identifier les besoins du terrain, de tester de nouvelles approches et de déployer les solutions les plus pertinentes auprès de nos équipes, de nos clients et de nos candidats.
Pour nous, innover, c’est avant tout apporter des réponses concrètes à des problématiques réelles.
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La technologie au service de la relation humaine
Le monde du travail évolue rapidement. Notre rôle est de comprendre ces changements, de les anticiper et d’accompagner nos clients, nos candidats et nos collaborateurs face à ces nouvelles réalités.
En associant notre expertise du recrutement, nos technologies propriétaires, l’intelligence artificielle et la proximité de nos équipes, nous construisons les solutions qui répondront aux besoins du monde du travail de demain.
Avec une priorité qui, elle, ne change pas : placer l’humain au cœur de nos choix.
