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Engagés pour un monde du travail durable​​​​​​

Chaque année, nous accompagnons plus de 200 000 personnes vers l’emploi, dans le développement de leurs compétences et la construction de parcours professionnels plus durables.

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“À l’approche des quarante ans du Groupe Adéquat, nous abordons une nouvelle étape de notre développement avec une conviction renforcée : la performance économique et la responsabilité sociale ne sont pas deux trajectoires parallèles, elles se construisent ensemble.”  ​

Arnaud Brun, Président du Conseil de Surveillance du Groupe Adéquat

Découvrez notre performance sociale et environnementale

Notre feuille de route RSE

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Notre démarche s’articule autour de trois piliers : l’Humain, la Société et la Planète.

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01

L’Humain

Garantir l’épanouissement professionnel à chaque étape de la vie des collaborateurs.

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Santé et sécurité au travail, développement des compétences, inclusion et égalité des chances.

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02

La Société

Renforcer notre impact positif pour contribuer à bâtir une société plus juste.

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Éthique, droits de l’Homme, ancrage territorial et partenariats responsables.

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03

La Planète

Développer sobriété et durabilité au cœur de nos pratiques.

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Empreinte carbone, mobilité responsable et maîtrise de nos consommations d’énergie.

L’HUMAIN​ :

Notre objectif ? Agir pour un monde du travail durable et inclusif

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Chaque année, plus de 200 000 personnes bénéficient d’un accompagnement favorisant leur accès à l’emploi, le développement de leurs compétences et leur sécurisation professionnelle.

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Nous favorisons l’égalité des chances et un recrutement fondé sur les compétences et le potentiel de chacun.

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01

-22 %

du taux de fréquence des accidents du travail

6 512

accompagnements sociaux réalisés

17 380

personnes formées

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02

LA SOCIÉTÉ :

Notre objectif ? Contribuer à bâtir une société plus juste et plus ouverte.

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Convaincu que l’entreprise a un rôle à jouer au service de l’intérêt général, le Groupe Adéquat soutient des initiatives qui contribuent au développement des territoires et au renforcement du lien social.

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Le Fonds de dotation Adéquat soutient des projets en faveur de l’égalité des chances, de l’accès à l’emploi et aide chacun à révéler son potentiel.

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L’éthique, le respect des droits humains et les pratiques responsables guident également nos relations avec nos collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs.​​​​

185 000

visiteurs chaque année au Festival Lumière

100 %

des fournisseurs stratégiques engagés 

700 +

jeunes formés au sein de la Tony Parker Adéquat Academy

LA PLANÈTE :

Notre objectif ? Contribuer à bâtir une société plus juste et plus ouverte.

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Diminuer l’empreinte environnementale de nos activités et mobiliser l’ensemble de nos parties prenantes : telle est l’ambition qui guide les engagements du Groupe Adéquat en faveur d’une transition plus durable.

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Notre démarche repose sur trois priorités : mesurer, réduire et sensibiliser.

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03

-34 %

d’émissions de CO₂ par collaborateur

+25 %

d’utilisation des transports en commun par nos collaborateurs

-22 %

de consommation d’énergie depuis 2023

Télécharger notre Rapport de performance sociale et environnementale 2025

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