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Engagés pour un monde du travail durable​​

Chaque année, nous accompagnons plus de 200 000 personnes vers l’emploi, dans le développement de leurs compétences et la construction de parcours professionnels plus durables.

“À l’approche des quarante ans du Groupe Adéquat, nous abordons une nouvelle étape de notre développement avec une conviction renforcée : la performance économique et la responsabilité sociale ne sont pas deux trajectoires parallèles, elles se construisent ensemble.”  

Arnaud Brun, Président du Conseil de Surveillance du Groupe Adéquat

Découvrez notre performance sociale et environnementale

Notre feuille de route RSE

Notre démarche s’articule autour de trois piliers : l’Humain, la Société et la Planète.

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01

L’Humain

Garantir l’épanouissement professionnel à chaque étape de la vie des collaborateurs.

Santé et sécurité au travail, développement des compétences, inclusion et égalité des chances.

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02

La Société

Renforcer notre impact positif pour contribuer à bâtir une société plus juste.

Éthique, droits de l’Homme, ancrage territorial et partenariats responsables.

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03

La Planète

Développer sobriété et durabilité au cœur de nos pratiques.

Empreinte carbone, mobilité responsable et maîtrise de nos consommations d’énergie.

L’HUMAIN​ :

Notre objectif ? Agir pour un monde du travail durable et inclusif

Chaque année, plus de 200 000 personnes bénéficient d’un accompagnement favorisant leur accès à l’emploi, le développement de leurs compétences et leur sécurisation professionnelle.

Nous favorisons l’égalité des chances et un recrutement fondé sur les compétences et le potentiel de chacun.

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01

-22 %

du taux de fréquence des accidents du travail

6 512

accompagnements sociaux réalisés

17 380

personnes formées

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02

LA SOCIÉTÉ :

Notre objectif ? Contribuer à bâtir une société plus juste et plus ouverte.

Convaincu que l’entreprise a un rôle à jouer au service de l’intérêt général, le Groupe Adéquat soutient des initiatives qui contribuent au développement des territoires et au renforcement du lien social.

Le Fonds de dotation Adéquat soutient des projets en faveur de l’égalité des chances, de l’accès à l’emploi et aide chacun à révéler son potentiel.

L’éthique, le respect des droits humains et les pratiques responsables guident également nos relations avec nos collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs.

185 000

visiteurs chaque année au Festival Lumière

100 %

des fournisseurs stratégiques engagés 

700 +

jeunes formés au sein de la Tony Parker Adéquat Academy

LA PLANÈTE :

Notre objectif ? Contribuer à bâtir une société plus juste et plus ouverte.

Diminuer l’empreinte environnementale de nos activités et mobiliser l’ensemble de nos parties prenantes : telle est l’ambition qui guide les engagements du Groupe Adéquat en faveur d’une transition plus durable.

Notre démarche repose sur trois priorités : mesurer, réduire et sensibiliser.

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03

-34 %

d’émissions de CO₂ par collaborateur

+25 %

d’utilisation des transports en commun par nos collaborateurs

-22 %

de consommation d’énergie depuis 2023

Télécharger notre Rapport de performance sociale et environnementale 2025

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